Uma pesquisa feita pela Blind, um aplicativo que fornece uma plataforma para postagens anônimas relacionadas à carreira, com funcionários de empresas relevantes como Apple, Amazon, Microsoft, Google, Facebook, Goldman Sachs e JPMorgan, perguntou aos trabalhadores se eles preferiam trabalhar permanentemente em casa ou receber um aumento de 30 mil dólares por ano. Eles entrevistaram 3…
O home office revolucionou a maneira como fazemos nosso trabalho, como aprendemos e como interagimos uns com os outros. Também mudou a forma como fazemos networking. Mas em uma época em que quase tudo está online, pode parecer que nossos dias não estão mais repletos de oportunidades de conhecer novas pessoas. Expandir sua rede de…
Algo que a gente sempre falou por aí foi comprovado em uma pesquisa recente: o home office da pandemia não é nem de perto a experiência do home office em tempos normais. uma pesquisa da Fundação Dom Cabral em parceria com a Grant Thornton Brasil mostrou que houve aumento na percepção de que a…
Trabalhar em casa durante a pandemia tornou as pessoas mais produtivas ou não? Este tem sido o assunto de um intenso debate. Um ponto importante é que muitas empresas não medem rotineiramente a produtividade da equipe. A maioria apenas estima que tem maior produção quando a equipe trabalha mais horas ou sob supervisão próxima, mas…
Facebook se prepara para modelo híbrido. Em recente entrevista à BBC, representantes do Facebook reforçaram que a empresa acredita que o trabalho remoto é o futuro (e o presente a partir de agora). Pessoas em funções qualificadas na empresa já podem se inscrever para trabalho remoto permanente, estando sujeito à aprovação dos gerentes. A crise…
Depois de uma intensa experiência de home office na maioria das empresas, ficou claro que esse formato deixou sua marca durante a pandemia, agradando uma boa parte dos funcionários e trazendo benefícios para a empresa também. Mas também já podemos enxergar o crescimento de um modelo híbrido, que equilibra as possibilidades dentro e fora do…
Não é novidade para que acompanha nossos textos e publicações há mais tempo (e nem para quem já tinha a experiência do home office antes da pandemia): esse modelo de trabalho atual, um home office em que toda a sua experiência de vida acontece em casa e sem nenhum preparo prévio, não é o melhor…
Como implementar hábitos eficazes para você e seu time. É verdade que muita gente esperava um ano melhor depois de 2020, mas as perspectivas ainda estão meio nubladas. Fato é que todos estão buscando maneiras de passar por esse momento, trabalhando em casa e sendo o mais produtivo possível. Para isso, é importante estabelecer metas…
O home office está bem mais popular do que era há alguns anos e essa possibilidade também abre espaço e oportunidade para mais acesso de pessoas com deficiência ao mercado de trabalho. Claro, ainda existem muitas barreiras, mas trabalhar em casa pode facilitar algumas coisas. A primeira constatação é que as empresas que ainda não…
5 lições para combater o cansaço das videochamadas. Se você é uma das muitas pessoas que tem trabalhado em casa há mais ou menos um ano, pode estar um pouco cansado, especialmente com as reuniões online. A fadiga da videochamada é real. Embora a maioria de nós seja grato por poder continuar trabalhando em casa,…
O novo relacionamento que se desenvolve entre gestores remotos e seus funcionários tem suas vantagens e desvantagens para ambas as partes envolvidas. Por um lado, os funcionários podem desfrutar da segurança, flexibilidade e conforto adicionais proporcionados pelo trabalho remoto, enquanto seus gerentes podem manter um contato mais direto e rápido. Por outro lado, mesmo ao…
5 dicas para ter um time colaborando remotamente. Muitos colaboradores já descobriram que podem ser muito produtivos trabalhando em casa. O ambiente “certo” é uma questão de preferência pessoal – quer isso signifique monitores triplos e fones de ouvido com cancelamento de ruído, ou simplesmente uma caneca e chinelos favoritos. Quando você está na sua…