Não, isso não é um movimento que está acontecendo apenas fora do Brasil. Um levantamento do site de empregos Indeed mostra que as vagas de trabalho remoto estão crescendo. No início de novembro 6,3% das vagas de emprego anunciadas no site continham termos relacionados ao trabalho à distância, contra 2% em 1° de março. Podemos computar um aumento de 215% nesse período.
Além disso, a procura por emprego com termos relacionados a vagas de trabalho remoto teve um aumento de 384% desde março, atingindo seu pico em maio. Ainda de acordo com dados divulgados pelo Indeed, programador e desenvolvedor são os dois cargos de trabalho remoto com mais publicações no site entre 1º de agosto e 1º de novembro.
Sabemos que o trabalho remoto teve grande adesão das empresas no início da pandemia devido à questão da segurança e da saúde dos funcionários. Muitas passaram a adotar modelos híbridos com a flexibilização do isolamento social, com parte da jornada em casa e a outra no local de trabalho. Outras seguem operando 100% em trabalho remoto e pensam em adotar o modelo de vez.
O ponto aqui é chamar a atenção para o que fato que muita gente está contratando em modelo remoto. Depois do momento de desespero, muitas empresas já estão organizando a casa, estruturando um formato de trabalho adequado, desenvolvendo políticas flexíveis que possam nortear os colaboradores, ajustando contratos de trabalho e expandindo. Sim! Expandindo em modelo remoto também. É por isso que vemos um aumento exponencial no número de vagas home office, especialmente em setores administrativos.
Agora, mais do que nunca, não é mais só o salário que importa. Isso porque a possibilidade de trabalhar em casa traz muito mais do que liberdade e flexibilidade. Traz segurança e saúde e muitos colaboradores – especialmente aqueles que mais se destacam – estão colocando esses itens em primeiro lugar.
Então, se você quer continuar mantendo seu time competitivo e trazendo novos talentos para a sua empresa, a melhor saída é começar essa estrutura remota agora mesmo, antes que seus concorrentes façam isso.
A HOM é especialista em ajudar empresas a implementarem o home office, com uma metodologia estruturada e já aplicada inúmeras vezes. Temos tudo o que sua empresa precisa para gerenciar seus colaboradores remotamente, incluindo um software com funcionalidades exclusivas para o modelo de trabalho e planejada pra o mercado brasileiro. Conte com a nossa equipe! Entre em contato com a HOM mandando um e-mail para [email protected]
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