Será que o crescimento do trabalho remoto significa o fim da cultura de empresa como conhecemos? Dificilmente! E é sobre isso que vamos falar nesse post. Paul Michelman, editor-chefe do MIT Sloan Management Review, traçou um panorama sobre o tema da cultura corporativa e é bem difícil não simpatizar com a opinião dele. Ele avalia…
Se você acompanha nossas publicações, já sabe que os funcionários sabem muito bem o que eles querem quando o assunto é local de trabalho. Um dos pontos em que todos parecem concordar, especialmente a nova geração, está na rigidez (ou falta dela) de seus horários. Os funcionários modernos simplesmente não querem aderir a um cronograma…
A gente já falou várias vezes por aqui: o melhor trabalho nem sempre acontece em horário comercial. Por sorte, cada vez mais empresas estão entendendo esse conceito e incorporando a cultura dos horários flexíveis e do trabalho remoto. Por isso vamos listar 7 empresas gringas que deixam os funcionários trabalharem em casa de vez em…