O Clubhouse viralizou entre os brasileiros no início de fevereiro e desde então é a febre entre aqueles que gostam de novidade. O Clubhouse é uma nova plataforma social que permite apenas interação por meio de áudio e que, por enquanto, está restrita a usuários de iPhone. Como o app ainda está em fase beta, os usuários têm sido liberados aos poucos. Para entrar, é necessário ser convidado por alguém que já esteja por lá.
Na maioria das vezes, as salas são definidas por temas, mas é possível criar espaços livres, para chamar os amigos e falar sobre vários assuntos. Nos eventos maiores, um moderador controla o fluxo da conversa e é possível pedir para falar com um emoji de “mão levantada”. Há também a possibilidade de que somente o criador da sala fale. O limite para ouvintes é de 5 mil pessoas simultâneas, não há opção de gravar conversas, e elas não ficam armazenadas dentro da plataforma – com exceção de quando um usuário relata algum abuso dos termos de uso, segundo o app.
Agora que você já sabe um pouco mais sobre o app, pode estar se perguntando: mas como isso pode ser uma ferramenta para o trabalho remoto? Temos algumas percepções iniciais das nossas primeiras semanas por lá.
INTERAÇÃO
Uma das maiores reclamações que sempre ouvimos sobre trabalho remoto diz respeito ao isolamento e a sensação de solidão. Mesmo com as reuniões por vídeo, tudo acaba ficando muito formal. No Clubhouse, as interações são um pouco mais livres e leves, já que é só o áudio. Então a ferramenta pode servir como uma forma de trazer aquela interação mais espontânea (que muitas vezes não acontece nas chamadas de vídeo), tanto com colegas quanto com novos contatos. Acreditamos que essas interações podem fazer muito bem, especialmente para quem é mais introvertido e não se sente muito confortável com a câmera aberta.
CONEXÕES E NETWORKING
Nesse início do Clubhouse as conexões e networking estão muito aquecidas. Especialmente nas salas mais nichadas, é possível entrar e falar (ou perguntar) entre grandes players do seu mercado, gente que talvez fosse muito difícil de conseguir marcar um horário para uma reunião. Por enquanto, isso tem acontecido de forma muito natural e os relatos são de que as conversas têm continuado fora da rede. Isso ajuda a combater a ideia de que quem trabalha em casa, fora da empresa, não é visto e nem lembrado e dificilmente vai conseguir promoções na carreira. É uma maneira de se manter ativo no seu nicho e ser visto não só pelos seus companheiros de empresa mas também por outros empresários do setor.
AGILIDADE
Por enquanto o mais difícil é conseguir convite para entrar no Clubhouse, mas depois que você está lá dentro, as coisas são muito fáceis e rápidas. Entrar em sair de uma sala, criar uma sala, convidar participantes. Algumas empresas já estão usando a rede para fazer suas reuniões diárias matinais, as famosas “dailys”. É possível deixar um horário marcado para que todo mundo entre e participe. Também é rapidinho chamar todo mundo para um comunicado urgente. É inclusive mais confortável para reuniões de última hora, já que ninguém precisa trocar de roupa ou dar uma arrumada no cenário para participar.
Se você já estiver por lá, pode seguir nosso diretor Tawan Pimentel, que está muito ativo participando das discussões sobre home office, trabalho remoto e jornadas flexíveis.
* Esse post faz parte da parceira entre a HOM e o Adoro Home Office.
