Ser um chefe que não apoia o trabalho remoto pode custar caro
Ser um chefe que não apoia o trabalho remoto pode custar caro. Todo mundo conhece alguém assim. Um profissional com carreira ilustre, em hierarquia gerencial. Geralmente ele é trabalhador, afiado e excepcional nas partes de seu trabalho que não envolvem gerenciamento de pessoas. E ele obviamente lidou muito mal com o trabalho remoto durante a…