No Brasil, parece que estamos chegando no limite das decisões sobre o home office. Muitas empresas já estão trazendo a equipe de volta ao escritório, outras estão dando alertas que esse movimento vai acontecer no início de 2022. Recentemente muitos funcionários do governo federal receberam o chamado de voltar ao trabalho presencial imediatamente. Mas isso não está acontecendo no mundo todo.
Já faz quase dois anos que o centro de Toronto ficou vazio e o movimento nunca mais voltou como era antigamente. Apesar de todos os esforços para atrair funcionários e empregadores de volta às torres de escritórios, o Distrito Financeiro continua sendo uma cidade fantasma em comparação com o que era antes da pandemia.
O retorno não aconteceu pois as várias ondas de COVID e a ameaça constante de surtos com o fim do trabalho remoto seguem mantendo todos em casa por lá. Mesmo com cerca de 85% dos residentes elegíveis de Toronto vacinados, a grande retomada aos escritórios não aconteceu.
De acordo com novos dados do Toronto Region Board of Trade (TRBOT) e da Telus – muito pelo contrário, na verdade. O distrito financeiro de Toronto permanece sem trabalhadores, mesmo que os níveis em outras regiões de Toronto já estejam um pouco maiores.
O monitoramento é feito com dados de celular não identificados da Telus Insights para revelar tendências no movimento de trabalhadores e visitantes em Toronto. Usando esses dados, os analistas descobriram que o distrito financeiro foi o mais atingido em termos de visitas diárias dos trabalhadores, uma queda impressionante de 77% desde 2019.
Alguns especialistas sinalizam que essa mudança pode ser permanente com tantos locais de trabalho totalmente remotos ou híbridos. O presidente e CEO da TRBOT, Jan De Silva, diz que as condições simplesmente não são boas para os trabalhadores retornarem em grande número ainda.
Esses dados indicam que fora do Brasil esse movimento de retomada ainda não é tão forte e que uma recuperação mais completa requer segurança e confiança nas medidas de combate ao vírus.
Ainda assim, como alertam as autoridades locais, muitas empresas podem ter adotado essa mudança permanente, tendo assim uma equipe mais segura e confortável com o modelo de trabalho remoto e uma grande economia ao abandonar os grandes escritórios em prédios modernos do centro da cidade.
Esse também é um movimento a ser acompanhado, e entender como os centros das grandes cidades do mundo – especialmente os financeiros – vão se reestruturar com a possibilidade do número de trabalhadores locais nunca mais voltar a ser o mesmo.
