Por que o trabalho remoto não deveria ser uma vantagem ou privilégio
O trabalho remoto deveria ser uma prática padrão. Ao invés disso, é visto como uma vantagem ou privilégio, de acordo com George Mylonas, especialista em psicologia do trabalho. Ele explica que o trabalho remoto já é feito por cerca de ¼ dos trabalhadores australianos. “O benefício mais significativo para os empregadores é que o trabalho…