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A MELHOR FORMA
DE TRABALHAR!” font_container=”tag:h2|font_size:26|text_align:center|color:%2337a4e9″ google_fonts=”font_family:Lato%3A100%2C100italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal” el_class=”letterspacing-2-5 mobile” css=”.vc_custom_1499810148160{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 14px !important;padding-top: 0px !important;}”][rd_line color=”#21c2f8″ width=”30″ line_pos=”center”][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/4″][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner css=”.vc_custom_1499810715170{margin-top: 40px !important;margin-bottom: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}” el_class=”desktop”][vc_column_inner width=”1/2″ css=”.vc_custom_1499652023818{margin-bottom: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”][vc_single_image image=”7961″ img_size=”full” css=”.vc_custom_1499405987769{margin-bottom: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”5/12″ css=”.vc_custom_1499809915818{margin-bottom: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 0px !important;}”][vc_column_text el_class=”width-850″ css=”.vc_custom_1499809808147{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 10px !important;padding-right: 10px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 10px !important;}”]

Somos uma empresa especializada em ajudar organizações a implantarem e gerenciarem novos modelos de trabalho a distância. Nosso objetivo é fazer com que pessoas, empresas e sociedade possam aproveitar ao máximo os benefícios do trabalho remoto, com flexibilidade, equilíbrio, produtividade e redução de custos.

Para isso, dedicamos nosso tempo e esforços no desenvolvimento de tecnologias inovadoras, metodologias de implantação, treinamentos sob medida e conteúdos exclusivos que ajudam nossos clientes a fazerem uma transição natural entre o regime do trabalho 100% presencial para o regime de trabalho à distância (parcial ou integral).

São anos de estudos, pesquisas, testes e aprimoramentos para desenvolver soluções ideais para as empresas e colaboradores que queiram trabalhar remotamente.

Sabemos que uma verdadeira revolução na forma de trabalhar já está acontecendo em diversos lugares do mundo e estamos prontos para ajudar sua organização a fazer parte dela.

[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/12″ css=”.vc_custom_1499652013030{margin-bottom: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner css=”.vc_custom_1499810723044{margin-top: 40px !important;margin-bottom: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}” el_class=”mobile”][vc_column_inner width=”1/2″ css=”.vc_custom_1499652023818{margin-bottom: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}”][vc_column_text el_class=”width-850″ css=”.vc_custom_1499809808147{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 10px !important;padding-right: 10px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 10px !important;}”]

Somos uma empresa especializada em ajudar organizações a implantarem e gerenciarem novos modelos de trabalho a distância. Nosso objetivo é fazer com que pessoas, empresas e sociedade possam aproveitar ao máximo os benefícios do trabalho remoto, com flexibilidade, equilíbrio, produtividade e redução de custos.

Para isso, dedicamos nosso tempo e esforços no desenvolvimento de tecnologias inovadoras, metodologias de implantação, treinamentos sob medida e conteúdos exclusivos que ajudam nossos clientes a fazerem uma transição natural entre o regime do trabalho 100% presencial para o regime de trabalho à distância (parcial ou integral).

São anos de estudos, pesquisas, testes e aprimoramentos para desenvolver soluções ideais para as empresas e colaboradores que queiram trabalhar remotamente.

Sabemos que uma verdadeira revolução na forma de trabalhar já está acontecendo em diversos lugares do mundo e estamos prontos para ajudar sua organização a fazer parte dela.

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A palavra trabalho vem do latim tripalium e remete à prática da tortura. Ao longo de séculos, o trabalho tem sido visto como uma atividade penosa, causadora de cansaço, stress e desarmonias. Somos condicionados a participar de um modelo de trabalho antigo, que surgiu quando as cidades funcionavam de forma diferente e a tecnologia estava longe de ser o que é hoje. Mas o mundo está em constante transformação. Vivemos na era do conhecimento.

É por isso que nós, da HOM, acreditamos em uma nova relação com o trabalho: Mais equilibrada, eficiente e sustentável.

Acreditamos que vida pessoal e profissional não são opostos e que é possível viver e trabalhar de forma harmoniosa. Reconhecemos que por trás de cada profissional, mora um ser humano em busca de qualidade de vida, realizações e felicidade. Somos da geração que leva o trabalho numa mochila ou até mesmo no bolso e que, portanto, flexibilidade, liberdade e autonomia são valores, cada vez mais, presentes e essenciais nessa nova forma de trabalhar.

Acreditamos que as empresas do futuro reconhecem e valorizam seus profissionais pelos resultados alcançados, e não pela presença física ou esforço aparente. Defendemos que produtividade e economia, essenciais em tempos difíceis, estão diretamente relacionadas à qualidade dos resultados alcançados. E sabemos que profissionais felizes e realizados produzem mais e melhor.

Acreditamos em uma sociedade saudável e um meio ambiente sustentável. Reconhecemos que nossas ações diárias estão inter-relacionadas a alguns dos grandes problemas da sociedade moderna e acreditamos que mudanças de hábitos podem transformar a realidade. Sonhamos com cidades melhores para as pessoas, com mais mobilidade e menos stress.

Acreditamos que uma verdadeira revolução na forma de trabalhar já se iniciou.

E temos orgulho de fazer parte dela. Somos a HOM.

[/vc_column_text][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/3″][vc_single_image image=”7962″ img_size=”full”][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row type=”full-width-section” content_placement=”bottom” css=”.vc_custom_1499206030378{margin-bottom: 0px !important;border-top-width: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-top: 60px !important;padding-bottom: 20px !important;border-top-color: #ecf0f1 !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-color: #ecf0f1 !important;border-bottom-style: solid !important;}”][vc_column css=”.vc_custom_1425398992219{padding-bottom: 50px !important;}”][vc_custom_heading text=”NOVO CONCEITO DE HOME OFFICE” font_container=”tag:h2|font_size:30|text_align:center|color:%233080ac” google_fonts=”font_family:Lato%3A100%2C100italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal” el_class=”letterspacing-2-5″ css=”.vc_custom_1499205903043{margin-bottom: 14px !important;}”][rd_line color=”#21c2f8″ width=”30″ line_pos=”center”][vc_row_inner css=”.vc_custom_1499810855739{margin-top: 40px !important;}” el_class=”desktop”][vc_column_inner width=”1/2″][vc_single_image image=”7963″ img_size=”full”][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/2″][vc_column_text]

FAÇA RODÍZIO DE PESSOAS, NÃO DE CARROS!

A maioria das grandes cidades do mundo sofrem com um problema em comum: a hora do rush. Nesses picos de movimentação diários, o tráfego nas cidades aumenta grandemente e as Emissões de poluentes sobem, prejudicando a qualidade do ar. Buscando uma solução para esse problema, diversas grandes cidades do mundo adotam o rodízio de veículos, restringindo a circulação de uma parcela dos veículos em determinados dias da semana. São Paulo é uma delas.

Inspirados por essa ideia, nós da HOM criamos um conceito interessante para o trabalho remoto: Por que não fazer um rodízio também de pessoas? Sabemos que muitos de colaboradores de grandes empresas poderiam trabalhar alguns dias por semana de casa, evitando deslocamentos desnecessários, e acreditamos que o home office pode ser uma grande solução para cidades.

Defendemos a ideia de que as empresas possam proporcionar aos colaboradores a possibilidade de trabalhar remotamente até 3 dias por semana, gerando inúmeros benefícios para todos.

Em primeiro lugar, as empresas que aderem a este conceito geram economia com custos fixos, conseguem reter ou conquistar grandes talentos, diminuir índices de turnover, tornar os colaboradores mais satisfeitos com a empresa e mais produtivos. Em segundo lugar, os colaboradores que têm a opção de trabalhar ao menos uma vez por semana em casa ganham mais qualidade de vida e tempo para estar mais próximo da família, fazer exercícios físicos, estudar um novo idioma etc. Além disso, este dia de trabalho remoto é um momento de maior concentração para executar tarefas mais complexas, com menos interferência do dia a dia de trabalho em um escritório. Colaboradores se sentem mais motivados e energizados.

Sabemos que implantar o trabalho remoto ainda é um grande desafio para as empresas, mas temos grande experiência em ajudar empresas a tornar esse processo de transição do trabalho presencial para o remoto mais rápido e natural. Com base em uma metodologia exclusiva, diversos recursos de consultoria, treinamentos e software de gestão de colaboradores remotos podemos ajudar sua empresa nesse processo.

Acreditamos que o “rodízio de pessoas” é uma ótima solução para empresas, colaboradores e cidades. Defendemos que as pessoas tenham mais flexibilidade e autonomia para trabalhar da melhor maneira possível. E sabemos que isso traz resultados muito significativos para as empresas.

[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner css=”.vc_custom_1499810868182{margin-top: 40px !important;}” el_class=”mobile”][vc_column_inner width=”1/2″][vc_column_text]

FAÇA RODÍZIO DE PESSOAS, NÃO DE CARROS!

A maioria das grandes cidades do mundo sofrem com um problema em comum: a hora do rush. Nesses picos de movimentação diários, o tráfego nas cidades aumenta grandemente e as Emissões de poluentes sobem, prejudicando a qualidade do ar. Buscando uma solução para esse problema, diversas grandes cidades do mundo adotam o rodízio de veículos, restringindo a circulação de uma parcela dos veículos em determinados dias da semana. São Paulo é uma delas.

Inspirados por essa ideia, nós da HOM criamos um conceito interessante para o trabalho remoto: Por que não fazer um rodízio também de pessoas? Sabemos que muitos de colaboradores de grandes empresas poderiam trabalhar alguns dias por semana de casa, evitando deslocamentos desnecessários, e acreditamos que o home office pode ser uma grande solução para cidades.

Defendemos a ideia de que as empresas possam proporcionar aos colaboradores a possibilidade de trabalhar remotamente até 3 dias por semana, gerando inúmeros benefícios para todos.

Em primeiro lugar, as empresas que aderem a este conceito geram economia com custos fixos, conseguem reter ou conquistar grandes talentos, diminuir índices de turnover, tornar os colaboradores mais satisfeitos com a empresa e mais produtivos. Em segundo lugar, os colaboradores que têm a opção de trabalhar ao menos uma vez por semana em casa ganham mais qualidade de vida e tempo para estar mais próximo da família, fazer exercícios físicos, estudar um novo idioma etc. Além disso, este dia de trabalho remoto é um momento de maior concentração para executar tarefas mais complexas, com menos interferência do dia a dia de trabalho em um escritório. Colaboradores se sentem mais motivados e energizados.

Sabemos que implantar o trabalho remoto ainda é um grande desafio para as empresas, mas temos grande experiência em ajudar empresas a tornar esse processo de transição do trabalho presencial para o remoto mais rápido e natural. Com base em uma metodologia exclusiva, diversos recursos de consultoria, treinamentos e software de gestão de colaboradores remotos podemos ajudar sua empresa nesse processo.

Acreditamos que o “rodízio de pessoas” é uma ótima solução para empresas, colaboradores e cidades. Defendemos que as pessoas tenham mais flexibilidade e autonomia para trabalhar da melhor maneira possível. E sabemos que isso traz resultados muito significativos para as empresas.

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Conteúdos exclusivos para ajudar você e sua empresa  a tomar a decisão em implantar o modelo de trabalho remoto.

[/vc_column_text][vc_row_inner css=”.vc_custom_1499203585301{margin-bottom: 0px !important;}” el_class=”conteudo”][vc_column_inner width=”1/3″ css=”.vc_custom_1498838545517{padding-top: 0px !important;}”][iconbox2 type=”simple” icon=”fa-book” i_color=”#328abf” boxbg_color=”#ffffff” title=”E-Books” t_color=”#1c8bd2″ button_text=”Acesse” button_t_color=”#1c8bd2″ link=”/e-book-gratis/” target=”_self”]Preparamos as melhores dicas para implantar o trabalho remoto, dados e números sobre o modelo e boas práticas para como trabalhar em casa.[/iconbox2][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/3″][iconbox2 type=”simple” icon=”fa-video-camera” i_color=”#328abf” boxbg_color=”#ffffff” title=”Vídeos” t_color=”#1c8bd2″ button_text=”Acesse” button_t_color=”#1c8bd2″ link=”/conteudo/web-serie/” target=”_self”]Conheça nossa websérie: Home Office – Mitos e verdades do que pode ser uma boa solução para sua empresa. São 10 vídeos com muita informação sobre o tema.[/iconbox2][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/3″ css=”.vc_custom_1498838484192{padding-top: 0px !important;}”][iconbox2 type=”simple” icon=”fa-file-text-o” i_color=”#328abf” boxbg_color=”#ffffff” title=”Artigos e conceitos” t_color=”#1c8bd2″ button_text=”Acesse” button_t_color=”#1c8bd2″ link=”/blog/artigos-e-conceitos/” target=”_self”]Acompanhe as análises, endências e conceitos. A HOM está sempre ligada no tema e desenvolve um conteúdo autoral sobre o home office.[/iconbox2][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=”DEPOIMENTOS E CLIENTES” font_container=”tag:h1|text_align:center|color:%231c8bd2″ google_fonts=”font_family:Lato%3A100%2C100italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal”][rd_line color=”#01068e” width=”20″ line_pos=”center”][/vc_column][/vc_row][vc_row type=”full-width-section” css=”.vc_custom_1499803313485{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 20px !important;padding-bottom: 100px !important;background-color: #ffffff !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}” el_class=”desktop”][vc_column width=”1/2″][testimonials_ctn scroll=”yes” t_color=”#4a4a4a” h_color=”#4a4a4a” hl_color=”#1c8bd2″ b_color=”#ffffff”][testimonial_sc image=”115″ author=”Rosemary Guimaraes” a_info=”Diretoria RH – Aperam South America”]

A participação do Tawan foi fundamental no momento de sensibilizar os gestores para o home office, apoiar na metodologia do projeto assim como treinar todos os participantes. A HOM trouxe consistência ao nosso programa de Home Office. A parceria foi de muito sucesso e leveza.

[/testimonial_sc][testimonial_sc image=”115″ a_info=”ArcelorMittal” author=”Diretoria de RH”]

Contamos com a expertise da HOM na área de treinamento e preparação da equipe quando implantamos o projeto piloto de home office na ArcelorMittal. A visão externa de uma consultoria nos deu subsídio e tranquilidade em saber que estamos no caminho certo.

[/testimonial_sc][/testimonials_ctn][/vc_column][vc_column width=”1/6″][vc_single_image image=”1431″ img_size=”full”][vc_single_image image=”8047″ img_size=”full”][vc_single_image image=”8048″ img_size=”full”][/vc_column][vc_column width=”1/6″][vc_single_image image=”1429″ img_size=”full”][vc_single_image image=”8049″ img_size=”full”][vc_single_image image=”8050″ img_size=”full”][/vc_column][vc_column width=”1/6″][vc_single_image image=”8051″ img_size=”full”][vc_single_image image=”8052″ img_size=”full”][vc_single_image image=”8053″ img_size=”full”][/vc_column][/vc_row][vc_row type=”full-width-section” css=”.vc_custom_1499803351266{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 20px !important;padding-bottom: 100px !important;background-color: #ffffff !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}” el_class=”mobile”][vc_column width=”1/2″][testimonials_ctn scroll=”yes” t_color=”#4a4a4a” h_color=”#4a4a4a” hl_color=”#1c8bd2″ b_color=”#ffffff”][testimonial_sc image=”115″ author=”Rosemary Guimaraes” a_info=”Diretoria RH – Aperam South America”]

A participação do Tawan foi fundamental no momento de sensibilizar os gestores para o home office, apoiar na metodologia do projeto assim como treinar todos os participantes. A HOM trouxe consistência ao nosso programa de Home Office. A parceria foi de muito sucesso e leveza.

[/testimonial_sc][testimonial_sc image=”115″ a_info=”ArcelorMittal” author=”Diretoria de RH”]

Contamos com a expertise da HOM na área de treinamento e preparação da equipe quando implantamos o projeto piloto de home office na ArcelorMittal. A visão externa de uma consultoria nos deu subsídio e tranquilidade em saber que estamos no caminho certo.

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